Inhalt des Webinars

Zwar leben wir bereits im digitalen Zeitalter. Doch in vielen Unternehmen auch in der Sozialwirtschaft herrscht ein größtenteils unerkanntes Problem: Für die digitale Revolution und die nötigen Innovationen ist keine(r) so recht zuständig. Dazu kommt die Sorge: Werden wir Menschen digital? Oder das Digitale human?

Digitale Transformation heißt nicht, neue Effizienzrekorde mit alten Prozessen, Produkten und Dienstleistungen aufzustellen. Es geht darum, mit neuen, intelligenten und sinnvollen digitalen Prozessen zukunftsfähig zu bleiben und den Anschluss nicht zu verlieren. Doch das geht nur, wenn die Menschen in den Unternehmen wirklich mitgenommen werden.

Hinzu kommt die besondere Rolle der Führungskräfte: Inwieweit sind auch sie verantwortlich für das Gelingen der Digitalisierung und die notwendigen Veränderungen?

Kristin Scheerhorn zeigt, wie Digitalisierung gelingt, die den Menschen nicht aus den Augen verliert und hat praktische Tipps parat, wie Unternehmen und Führungskräfte sich vorbereiten können.