Die Entgeltabrechnung in Werkstätten für Menschen mit Behinderung unterliegt einer Vielzahl von Sonderregelungen, die es für die zuständigen MitarbeiterInnen der Lohnabrechnung zu berücksichtigen gilt. Begriffe wie Grundbetrag, Steigerungsbetrag, die Ermittlung des Arbeitsförderungsgelds, die Veranlagung zur Rente sowie die Bereitstellung von Abrechnungsergebnissen für die Leistungsabrechnung und die Aufbereitung von Abrechnungslisten für die von Kostenträgern zu erstattenden Sozialversicherungsbeiträgen geben dabei einen Eindruck in die Komplexität der Entgeltabrechnung und die Leistungsanforderung an eine moderne Softwarelösung.

Inhalt des Webinars

Eine vernetzte digitale Lösung rund um die Entgeltabrechnung in der WfbM kann Sie spürbar entlasten: Der Betreute wird als Klient zunächst in MICOS.sozial aufgenommen und durchläuft dort das Eingangsverfahren, den Berufsbildungsbereich und den Arbeitsbereich. Parallel unterstützt unsere Software die Übernahme des Klienten in die Entgeltabrechnung als Beschäftigten. Umfangreiche Funktionalitäten in MICOS.personal bieten die Möglichkeit, etwa das Arbeitsförderungsgeld automatisch berechnen zu lassen, Fehlzeiten über einen übergreifenden Zeitenkalender zu erfassen, Abrechnungsergebnisse für die Leistungsabrechnung zur Verfügung zu stellen sowie Listen für die Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge durch die Kostenträger zu erzeugen.